Mulheres ganham até 23% menos que os homens na área de TI

Um recente estudo realizado pela recrutadora Michael Page nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul e regiões Norte e Nordeste, revelou que em cargos de gestão no mercado de TI, as mulheres recebem 23% menos que os homens.

O setor de TI perde para Seguros, segmentos em que as mulheres ganham salários até 66% menores, Varejo (35%), Healthcare (29%) e Engenharia (26%).

A recrutadora afirma que, nas contratações de 2012, os cargos de Infraestrutura em TI foram os que mais cresceram em contratações (homens e mulheres), enquanto vagas para Administrador de Dados caíram 0,6%.

O estudo também mostra que 72% dos candidatos contratados para posições de liderança, em diversos setores de atuação, são homens.

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