O Facebook está preparando um projeto para o final do ano no Brasil, que tem como objetivo identificar e desenvolver talentos de profissionais em diversas áreas e estágios da carreira, que será ocupado por 65 pessoas.
A empresa é conhecida por ter rotina de companhia pequena e busca candidatos dispostos a fazer carreira na empresa ou aqueles que tenham interesse em adquirir experiência para montar o próprio negócio.
"Funcionamos no modo startup, com ambiente colaborativo, sem salas. Buscamos ser transparentes para quebrar a hierarquia", comenta o diretor-geral da companhia, Leonardo Tristão.
Detalhes como data de lançamento e especificações do projeto serão divulgados em breve.
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